平成24年8月1日より高年齢雇用継続給付,育児休業給付,介護休業給付の支給限度額等が変更になりました／厚生労働省

平成24年8月1日より、高年齢雇用継続給付、育児休業給付、介護休業給付の支給限度額等が変更になりました。

この改定は、毎月勤労統計の平均定期給与額の増減をもとに、毎年８月１日に行われる賃金日額の変更に伴い行なわれるものです。

高年齢雇用継続給付 ※平成24年8月以後の支給対象期間から変更になります

○支給限度額３４４，２０９円 → ３４３，３９６円

支給対象月に支払いを受けた賃金の額が、支給限度額（３４３，３９６円）以上である場合には、高年齢雇用継続給付は支給されません。

また、支給対象月に支払いを受けた賃金額と高年齢雇用継続給付として算定された額の合計が、支給限度額を超える場合は、３４３，３９６円－（支給対象月に支払われた賃金額）が支給額となります。

○最低限度額１，８６４円 → １，８５６円

高年齢雇用継続給付として算定された額がこの額を超えない場合は、支給されません。

○６０歳到達時等の賃金月額

　上限額４５１，８００円 → ４５０，６００円

　下限額６９，９００円 → ６９，６００円

６０歳到達時の賃金が上限額以上（下限額未満）の方については、賃金日額ではなく、上限額（下限額）を用いて支給額が算定されます。

○支給限度額上限額２１５，１００円 → ２１４，６５０円

○支給限度額上限額１７２，０８０円 → １７１，７２０円

詳しくは、以下のページでご確認下さい。