一人親方向け人事総務サービス
一人親方のお客様へ。お気軽にご相談ください。トータルにサポートいたします。
人事・労務管理等の支援
近年、個別労働紛争が増加傾向にあります。まずは従業員との様々なトラブルを回避するための事前労務対策が必要です。 また万が一発生した場合は、社会保険労務士や弁護士などの専門家と連携しながら対策を講じることが被害を最小限に留めます。
弊事務所では、トラブル発生防止の事前対策から、トラブル発生時（解雇、残業代未払い、ユニオン団体交渉など）の事後対応まで、しっかりとサポートさせていただきます。
就業規則の作成・変更
労働基準法89条では、「常時10人以上の労働者を使用する使用者は、一定事項について就業規則を作成し、労働基準監督署に届出なければならない」と定めています。
弊事務所では、従業員とのトラブルを未然に防ぐための就業規則の作成や変更のサポートを、最新の労働関連法令を踏まえて行わせていただきます。
助成金-奨励金の申請手続の代行サービス
雇用調整助成金をはじめとする助成金の申請手続のサポートを行わせていただきます。また、弊社では助成金を活用した社員研修・教育訓練のサポートも対応させていただきます。
